Pengertian Staff Gudang, Tugas dan Besaran Gajinya

Apa itu staff gudang? Staff gudang adalah posisi atau jabatan pekerjaan yg bertugas untuk melakukan controlling terhadap barang barang yang disimpan didalam gudang atau tempat penyimpanan. Selanjutnya mengenai definisi, tugas, pekerjaan dan range gaji posisi ini akan sibakua bahas selengkapnya dibawah ini

Semakin majunya industri e-commerce di Indonesia, membuat posisi staff gudang semakin dibutuhkan. Karena kebutuhan akan posisi inilah, banyak perusahaan yang ingin merekrutnya dan membuka lowongan staff gudang di perusahaannya

Tentunya perusahaan juga ingin posisi ini memiliki kualitas SDM yang baik.  Untuk itu, kita akan membahasnya bagaimana cara menjadi staff gudang yang berkualitas dan memiliki jenjang karier yang moncreng kedepannya.

Pengertian Staff Gudang

Berbicara mengenai posisi staff gudang pada perusahaan, tentunya akan ada pertanyaan mengapa orang yang direkrut harus memiliki kualitas yang baik? Bukannya ini hanya menjaga gudang? eits salah besar!

Pada dasarnya, tidak hanya posisi ini saja, perusahaan tentunya ingin memiliki semua pegawai yang ber kualitas baik demi menunjang kelancaran setiap produksi dalam perusahaan.

Sudahkah kamu mengetahui mengenai pengertian staff gudang?Perusahaan yang mendistribusikan atau menghasilkan barang, biasa disebut sebagai perusahaan retail atau pabrik, tentunya memiliki tempat penyimpan barang, atau sering kita sebut sebagai gudang.

Staff gudang adalah posisi yang berperan dalam mengendalikan dan mengawasi barang tersebut. Tugas dari staff gudang tentunya berbeda dengan buruh angkat atau kurir yang bekerjsa secara fisik

Posisi ini lebih kepada yang berperan dan memiliki tanggung jawab dalam memastikan barang aman diletakkan dalam gudang.

Selain itu, posisi staff gudang juga harus bertanggung jawab untuk melakukan quality control (QC), memproses pengeluaran dan penerimaan barang juga memproses barang bagaimaha harus sampai ke tangan konsumen dengan baik dan benar

Contoh Tugas Staff Gudang

Staff gudang bukanlah pekerjaan borongan, tetapi pekerjaan yang punya jobdesc dan juga banyak jenisnya, dan biasanya berbeda jenis, beda juga tugas dan tanggung jawabnya. Ada beberapa contoh dari posisi ini, terdiri dari beberapa posisi yang disediakan oleh perusahaan :

Staff Gudang Worker

Staff ini bertugas untuk mengawasi dan mengendalikan barang dalam suatu tempat penyimpanan. Misalnya kamu bertugas untuk mengambil produk dari distributor

Selain itu tugasnya juga memastikan kualitas produk terjaga, memastikan produk sudah dikirim ke konsumen dan menerapkan SOP dalam menghitung stok produk yang masih tersedia.

Admin Gudang

Posisi ini bertugas untuk menggunakan inventory log untuk memastikan jumlah dan kualitas stok produk. Admin gudang juga bertanggung jawab mencatat dan mendokumentasikan seluruh barang yang ada di gudang.

Peran utama memang pada pencatatan arus barang masuk dan keluar dari gudang, dan mengklasifikasikan seluruh barang yang ada di gudang.

Picker/Packer

Posisi ini bertugas untuk mendistribusikan barang menuju divisi lain. Tugas picker selanjutnya adalah mengemas barang dengan mengikuti SOP gudang yang telah ditetapkan oleh perusahaan

Helper

Ini adalh posisi yang bertugas untuk mengupayakan agar proses kerja di gudang berjalan dengan aman dan kondusif. Singkatnya posisi ini adalah buruh angkut yang membantu distribusi barang sampai keluar atau masuk dari gudang

QC (Quality Control)

Tugas dari petugas QC adalah untuk meminimalisir ketidakpuasan pelanggan sehingga harus dipastikan barang yang dikirim berkualitas baik dan sesuai dengan keinginan konsumen dan harus sesuai dengan SOP yang sudah ditetapkan

Kurir

Dari namanya saja sobat sibakua pasti mengenal tugas dan tanggung jawab dari posisi ini. Yaitu mengirim barang langsung ke konsumen secara door to door. Jadi posisi ini harus memiliki SIM (Surat Izin Mengemudi), baik SIM C, SIM A atau SIM B

Besaran Gaji Staff Gudang

Berbicara mengenai gaji staff gudang, tentunya tidak bisa dipastikan dengan memberikan nominal yang pasti. Ada faktor UMR dan ketetapan perusahaan didalam penentuan gaji posisi kerja ini.

Namun secara umu, gaji dari staff gudang bisa disimpulkan berada pada range yang sudah kami cari pada berbagai sumber, yaitu diantaranya :

Sebagai deskripsi awal, berikut ini informasi mengenai staf gudang yang kami dapatkan dari berbagai sumber :

Cara Rekrutmen Staff Gudang Berkualitas

Ada beberapa tips yang bisa sobat sibakua ikuti supaya bisa merekrut pegawai salah satunya staff gudang yang berkualitas, yaitu diantaranya :

Latar Belakang Pendidikan

Mencari staff gudang dengan latar belakang yang berkaitan tentunya dapat menunjang kualitas kerja yang diinginkan. Tetapkan latar belakang pendidikan yang berkorelasi dengan posisi ini

Memiliki Skill dan Kemampuan

Pendidikan memang tidak selalu menjamin karyawan memiliki kemampuan atau skill, untuk menjadi staff gudang. Tapi dalam merekrut seseorang diperlukan uji kemampuan apakah bidang tersebut tepat untuk calon pegawai yang dituju.

Memiliki Pengalaman Kerja

Calon karyawan yang sudah pernah bekerja dinilai lebih kompeten dan efektif dalam bekerja, apalagi pekerjaan yang digeluti sebelumnya masih berkaitan. Perhatikan juga track record mereka selama bekerja di perusahaan lama

Pelatihan Secara Khusus

Pelatihan yang perusahaan berikan dapat berupa pengetahuan mengenai posisi yang digeluti. Ini dapat sobat sibakua terapkan pada pegawai yang belum aktif bekerja sehingga mereka dapat meningkatkan skill mereka

Memberikan Jaminan Sosial

Staff gudang akan sering dihadapkan pada barang-barang memiliki bobot yang berat dan bisa membahayakan. Tentunya pemberian asuransi seperti BPJS Ketenagakerjaan bisa menjadi pilihan untuk melindungi mereka

Menerapkan Safety Wear

Dalam merekrut staff gudang, kamu juga perlu memberikan mereka safety wear, perlengkapan yang menjamin keselamatan mereka dalam bekerja.

Memberikan Upah dan Jobdesk yang Transparan

Perusahaan juga harus menjelaskan jobdesk apa saja yang akan mereka lakukan sehingga karyawan tersebut dapat mempersiapkan diri dari awal.

Kejelasan dalam upah dan gaji juga perlu dibicarakan sehingga jika karyawan setuju mereka bisa langsung bekerja dengan semangat, Apalagi kalau dijelaskan jenjang karir.

Menggunakan Platform Terpercaya

Ada beberapa platform pencarian kerja yang sering digunakan ketika perusahaan ingin menyebarkan info lowongan pekerjaan. Seperti linkedin, joobstreet dan berbagai penyedia portal loker lainnya yang sudah terbukti kredible.

Baca juga : Contoh Alasan Resign

Penutup

Demikian penjelasan mengenai pengertian staff gudang dan beberapa tugas dan tanggung jawab yang perlu sobat sibakua ketahui

Memang untuk posisi ini sebaiknya juga diisi oleh pegawai yang berkualitas. Selengkapnya tentang artikel pekerjaan bisa juga kalian dapatkan di artikel lainnya, ayo silahkan bookmart halaman ini!